Në Australi u miratua një ligj sipas të cilit punonjësit kanë të drejtë të injorojnë shefat e tyre nëse i thërrasin jashtë orarit të punës.
Punëdhënësit kanë ende të drejtë të përpiqen të kontaktojnë punonjësit e tyre, por tani ata kanë të drejtë të refuzojnë një ftesë ose të mos përgjigjen përveç nëse një vendim i tillë interpretohet si “i paarsyeshëm”.
Shkelja e vendimit mund të çojë në një gjobë deri në rreth 12,000 dollarë amerikanë për një punonjës, ose deri në rreth 63,000 dollarë gjobë për kompanitë.
Miratimi i ligjit të ri, i njohur si “E drejta për të mos u bashkuar”, u mirëprit nga sindikatat dhe grupet e të drejtave të njeriut dhe u kritikua nga shoqatat e punëdhënësve, të cilët e përshkruan ligjin si të metë dhe thanë se mund të ketë një ndikim negativ në produktivitetin
/tiranapost
