Lajme

Historike/ Biden bëhet presidenti i parë amerikan që i bashkohet një greve

Joe Biden është presidenti i parë amerikan që i është bashkuar një greve për të drejtet e punëtorëve. Ky është një moment historik, që vjen para zgjedhjeve të vitit të ardhshëm.

Sipas Biden anëtarët e UAW-së meritojnë një “rritje të konsiderueshme të rrogës” dhe rikujtoi faktin se ishin punëtorët ata që shpëtuan industrinë e automobilave në vitin 2008 dhe më parë dhe bënë shumë sakrifica kur kompanitë ishin në telashe.

“Ju e meritoni atë që keni fituar dhe keni fituar shumë më tepër sesa po paguheni tani”, tha ai.

Më 14 shtator, rreth 13,000 punëtorë në tre nga prodhuesit më të mëdhenj të automjeteve në SHBA hynë në grevë. Pas tetë javësh negociatash të pasuksesshme midis sindikatës së Punëtorëve të Automjeteve të Bashkuara (UAW) dhe kompanive – General Motors (GM), Ford dhe Stellantis, punëtorët u larguan nga puna kur skaduan kontratat. Mijëra punëtorë të tjerë i janë bashkuar që atëherë grevës në 38 vende në 20 shtete.

Në krye të kërkesave të UAW është një rritje page prej 40% gjatë katër viteve (ky numër u ul në 36% disa ditë pas fillimit të grevës, pas negociatave në vazhdim). Presidenti i sindikatës Shaën Fain tha se distanca midis CEO dhe punonjësit të automjeteve pasqyron pabarazinë ekonomike gjithnjë në rritje në SHBA. Ai theksoi se klasa e miliarderëve vazhdon të marrë gjithnjë e më shumë, dhe klasa punëtore vazhdon të mbetet pas.

Greva ka vënë në qendër të vëmendjes pagën e madhe të CEO-ve amerikanë. Mary Barra, CEO e GM, fitoi 29 milion dollarë (23.4 milion £) në 2022 – 362 herë më shumë se paga mesatare e punonjësve të GM.

Në të njëjtin vit, CEO i Stellantis, Carlos Tavares, fitoi 24.8 milionë dollarë (20 milionë £), ose 365 herë më shumë se paga mesatare e punëtorëve; dhe CEO i Ford-it, Jim Farley, fituan 21 milionë dollarë (17 milionë funte), ose 281 herë më shumë se paga mesatare e punëtorëve.

Paga e CEO-ve në SHBA është rritur 1,322% që nga viti 1978 , sipas Institutit të Politikave Ekonomike. Një pagesë e tillë astronomike e CEO-ve është një problem shumë amerikan. Jo vetëm që CEO-t amerikanë fitojnë më shumë fuqinë e tyre punëtore, ata gjithashtu fitojnë më shumë se kolegët e tyre në vende të tjera.